ЕТИЧНИТЕ ГРАНИЦИ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА НА ТРУДА: ПРИНЦИПИ ЗА ЗАЩИТА НА ЧОВЕШКАТА АВТОНОМИЯ В ЦИФРОВИЗИРАНА РАБОТНА СРЕДА

Автор

Емил Радев, проф. д-р Андрияна Андреева

Анотация

Настоящото изследване разглежда етичните граници на цифровизацията на труда и необходимостта от защита на човешката автономия в цифровата работна среда. Направен е доктринален опит за очертаване на границата на допустимото технологично въздействие при достъпа до заетост, изпълнението на трудовата функция, цифровия работодателски контрол и защитата на личното пространство и време. Човешката автономия е изведена като обединяващ етичен стандарт с договорни, професионални, информационни, пространствени и времеви проявления. Въз основа на анализа се систематизират принципи, гарантиращи запазването на човешкото достойнство, професионалната самостоятелност и възможността за човешка намеса и оспорване на автоматизирани решения. Предлагат се насоки за прилагането на тези принципи чрез вътрешни работодателски правила и механизми в цифровизирана  работна среда.

Ключови думи

етични граници; хибриден трудов субект; трудово право; изкуствен интелект; разширена трудова функция; цифровизирана работна среда

Отвори в PDF